卡塔尔航空公司空姐待遇(卡塔尔空姐招聘)

admin 世界杯足球 2022-06-20 13:48 29

今天给各位分享卡塔尔航空公司空姐待遇的知识,其中也会对卡塔尔空姐招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

有谁知道在卡塔尔航空当空姐待遇如何?

待遇很好。国内有的待遇卡塔尔也有,国内没有的卡塔尔也有。除英语外会另外一个国家语言的优先。英语水平需要达到6级

卡塔尔航空空乘待遇并不差,为何其离职率却很高?

原因有几点:原因一是空姐的工作时间太长,工作强度也大;原因二是空姐很少有私人时间,一般时间都贡献给了工作;原因三是空姐认为待遇低,从而换行等等,所以才导致空姐的离职率高。

01、空姐的工作时间太长,工作强度也大

在很多人认为空姐这个职业是非常好的,整天穿着漂亮的职业装在天空上飞来飞去,每天都没有什么工作压力,但是你要是真的这样想,就错了。因为一个合格空姐,她一个月累计在飞机上的时间是100个小时以上。

也许有小伙伴感觉100个小时以上不算长,就拿一个月正常休息4天来说,每次工作8个小时,那么一个月工作时间是208个小时。其中这里的时间还包括空姐培训时间、飞机延误时间、飞机起飞下落检查工作的时间,这样算起来,你还觉得空姐工作非常空闲吗?很自由吗?未必吧。

02、空姐很少有私人时间,一般时间都贡献给了工作

平时空姐工作强度那么大,那么休息时间,她们是不是玩疯了,那也要她们有机会才行。空姐都是在天上飞来飞去,时间就会颠倒,空姐下班更多的选择是赶紧跟周公约会,根本就没有多余的力气出去玩。毕竟你无法理解经常倒时差的人痛苦,而空姐恰好就是这样的一类人群。

03、空姐认为待遇低,从而换行

还有空姐离职率那么高,关键还有一个原因就是空姐觉得自己的待遇低。一个月辛苦挣不了多少钱,还不如换行,有正常的休息时间,也有私人时间,因此很多空姐会跑去做模特、明星等等高收入工作。

卡塔尔航空公司空姐招聘

符合条件的情况:远距离敏锐度或者未矫正是6/9或者另一个眼镜更好。

-近距离敏锐度或者为矫正在至少N5在30-50厘米或者N14在100厘米如果你需要矫正镜片来达到这些标准,或者在过去曾进行过任何眼睛诊疗(包括折射诊疗)必须由眼科医生完成附录3的眼科报告并且上传到Candidate Portal

如果视力需要矫正:

-必须使用隐形眼镜

-必须使用能够在干燥机舱环境下长期佩戴的隐形眼镜

-软性透水镜片优于硬性镜片(例如对于圆锥形角膜)

不接受的情况:

-框架镜矫正视力

-视野瑕疵

-功能性单眼视觉

-严重眼部病理或疾病

折射眼部诊疗(例如激光视力矫正手术/准分子激光角膜切分数)医生注明无任何并发症-诊疗至今至少3个月

外航空乘的福利待遇

以卡塔尔航空为例:

薪资:

1、欢迎会,红包2000QR,电话卡30QR,如果干不满一年,要退1000QR回去。(3.6QR =1USD)

2、薪水:培训和试飞期间986USD,之后经济舱的薪水是1096USD,小时费12.35USD,(每月平均飞100小时以上,甚至有人飞到150小时),另外,每满一年,多拿三周基本工资做奖金。

3、每月工资大概RMB 20000左右。

福利待遇:

1、免费宿舍(第二个月起每月从工资里扣100QR,连续扣15个月,离职的时候退给个人),设备齐全,员工合住。免费水电固话。独立房间,两三个人合住。有些公寓两个人要共用洗手间,有些公寓有健身馆游泳池。

2、制服免费发,免干洗费

3、六个月试用期过了以后可以休年假,年假一共30天。

4、每年虽然只有一张免费票,但是平时可以无限买一折和半折的票。给父母买,每人一张一折票和一张五折票。

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哪些航空公司的员工待遇最好?

现在大的航空公司由于飞机体量够大,淡季的时候入不敷出,只能靠旺季苦苦撑着,一年到头赚钱的月份并不多。而且算上高铁动车的分流,各大枢纽的航班客座率并不客观,除非一些热门且高铁动车没办法覆盖的比如云南、成都等航线。因此现在很多小航空公司发展得更好,他们飞机数量少,精选航线,人力和维修成本较低,旺季也能赚钱,淡季飞机少亏得少,整体盈利没有大公司能力强,但是胜在稳健。大公司发展到后期太强调精细化管理,人员结构冗杂,成本巨大,管理起来不容易。

从发展角度来说,可以在大航空公司从事几年再跳去小航空公司,因为大航空公司的培训系统完善,制度规范,学到东西更快,经验很快就成长起来,但由于大公司竞争激烈,人才济济,上升通道窄,很多人在岗位上苦苦等待却没有晋升机会,这个时候是小公司最急需的人才,他们愿意花钱挖走大公司的人才,到手就能创造价值,这个时候你的议价权就高了。

南航飞行:6W乘务员:乘务长1.5w头等舱乘务员1.3w普通舱乘务员1w。东航今年的收入关键要看“留才奖”是否给力。乘务员:乘务长:1.3w头等舱乘务员1.2w普通舱乘务员1.1w机务:工段长2w 工程师4w+签派员:2.2w左右。厦航作为行业标杆的白鹭航,一如既往的领跑各项年终奖。乘务员:乘务长2.6等舱乘务员1.7w普通舱乘务员1.4w新入职乘务员7k机务:工作5年机务4W+ 新入职2W,地服人员:2w。

西藏航高原航是我认为白鹭航之后,待遇最好的航企之一。飞行员:机长6w 副驾驶 2-4w乘务员:乘务长:3w+头等舱乘务员 2w普通舱乘务员 1.6w机务:新入职 3w 工作年限长4-6w地服人员:1.8w,一个值机小姐姐的留言。签派:3W。海航H航是分子公司最多的航企,至于今年每个航企是不是总部直发,并不确定,只以过往的数据预测,做平均数。飞行员:机长4.5w 副驾驶 2-2.5w乘务员:乘务长2w乘务员:1.2w-1.5w。川航乘务员:乘务长:2.4w乘务员:1.3-1.7w,签派员:3w+。

阿联酋/卡塔尔航空公司的空姐一个月挣多少钱

外航的空姐 相对国内的工资会比较高

阿联酋和卡塔尔都是很好的公司

都是一流的服务

中国籍的空姐 一个月的工资折合成人民币大约13000到15000

但是对乘务员的素质要求要比国内的严格的多

最近卡塔尔在中国招乘

可以去试试

卡塔尔航空公司空姐待遇的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于卡塔尔空姐招聘、卡塔尔航空公司空姐待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。

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